Desafío Empresarial Global

Discapacidad y trabajo
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Toti Díaz

Toti Díaz

El 3 de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.

Asimismo, se plantea la necesidad de cortar con la invisibilidad y concientizar sobre su situación en todos los aspectos de la vida. Es por eso que desde la municipalidad de Reconquista vienen impulsando herramientas que contribuyan a mejorar experiencias de personas que consumen, piensan, actúan y aprenden diferente.

Es importante elegir el término “diversidad funcional” en vez de “discapacidad”. ¿Por qué? Por ser un concepto evolucionado que no pone el foco en las limitaciones, sino que hace referencia a las diferentes maneras de funcionar que tenemos las personas.

Lo interesante es acompañar la inclusión laboral con quienes reciben un nuevo compañero/a, para que sean buenos alojadores, con encuestas, talleres, etc. Y el otro punto sería conocer al consumidor con discapacidad. Entonces, junto a las compañías, se puede investigar este segmento del mercado: ver cómo satisfacer desde la innovación del producto y el diseño universal.

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