A través del Decreto N° 50, el intendente de Reconquista, Amadeo Enrique Vallejos, vetó parcialmente la Ordenanza Nº 9261 correspondiente al Presupuesto para el período 2025; concretamente, su artículo 12, que había sido incluido por los concejales de la oposición y declaraba la emergencia en recursos humanos, prohibiendo el ingreso de nuevo personal a la municipalidad durante este año.

El argumento expuesto en el documento es que «resulta improcedente incluir disposiciones sobre personal en una ordenanza presupuestaria ya que la materia presupuestaria debe circunscribirse a la estimación y autorización de gastos y recursos, sin involucrarse en regulaciones específicas sobre cuestiones laborales; excede el alcance de una ordenanza presupuestaria al disponer sobre contrataciones de personal, lo cual no es su propósito ni su marco adecuado; la regulación del empleo municipal debe tratarse en instrumentos normativos específicos».

Además, teniendo en cuenta que la Constitución Nacional y la Ley Orgánica de Municipalidades de la Provincia de Santa Fe «garantizan la autonomía de los poderes municipales», dicho artículo «invade facultades exclusivas del Departamento Ejecutivo al imponer restricciones absolutas a la gestión de los recursos humanos, un ámbito que corresponde al Departamento Ejecutivo en un sistema republicano».

Consideran «innegable la importancia estratégica del personal municipal ya que constituye un recurso esencial para la gestión de gobierno», y «la incapacidad de disponer del recurso humano limita severamente la capacidad operativa para garantizar servicios esenciales en una ciudad como Reconquista, que ha mostrado un crecimiento poblacional notable según el último censo nacional».

Sostienen que «la gestión eficiente y efectiva de los recursos humanos es un factor clave para garantizar la calidad de los servicios municipales» y el artículo 12, «al prohibir incluso reemplazar bajas inevitables, compromete directamente la calidad de vida de los ciudadanos y resulta de un impacto negativo para la gestión municipal».

A esto sumaron que «Reconquista tiene una dotación de personal municipal por habitante por debajo de la media internacional y nacional -según estudios de la OCDE, CAF e informe del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC)».